Empresas usam softwares para filtrar currículos automaticamente. Descubra se o seu passa nesse filtro — e o que corrigir.
Softwares de recrutamento (ATS) filtram por palavras-chave, formatação e estrutura. Se o seu currículo não estiver otimizado, ele nem é lido.
Não olhamos apenas palavras-chave. Avaliamos estrutura, métricas e impacto.

Vamos além das palavras-chave. Avaliamos o que recrutadores e sistemas ATS realmente procuram.
Seu currículo fala a mesma língua que a vaga?
Comparamos cada skill exigida com o texto real do seu currículo — match exato, sem interpretações, sem falsos positivos.
Suas conquistas estão visíveis para quem recruta?
O resumo do seu currículo convence em 6 segundos?
Detalhes que passam despercebidos mas eliminam candidatos.
Recrutadores conseguem te encontrar e te contactar?
O Currículo Check mostra exatamente o que corrigir.
Currículo comum
Currículo otimizado
Três passos simples para resultados concretos.
Envie seu currículo em PDF ou DOCX. Suporte a arquivos de até 5MB.
Cole a seção de requisitos, responsabilidades e qualificações da vaga.
Score detalhado em 5 seções com sugestões concretas de melhoria.
Consultorias cobram até
R$ 500,00
R$ 9,90
por análise via PIX
Pequenos ajustes que fazem grande diferença na análise.
Use coluna única
Layouts multi-coluna confundem sistemas ATS e perdem informação.
Evite imagens e logos
Sistemas ATS ignoram conteúdo visual — use apenas texto.
Salve como PDF ou DOCX
Exporte direto do Word ou Google Docs para garantir legibilidade.
Cole a vaga completa
Inclua todos os requisitos para uma análise de skills precisa. Benefícios e informações da empresa são irrelevantes.